黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（王力）2025年，阿木爾林業(yè)局同步啟動“聚焦‘四問’提本領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)強作風(fēng)”思想破冰大討論與“聚焦‘四問’促提升，談心談話轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題活動，通過“討論+談話”雙輪驅(qū)動模式，引導(dǎo)全局黨員干部刀刃向內(nèi)查不足、凝心聚力促提升。
阿木爾林業(yè)局機關(guān)第二聯(lián)合黨支部與黨員干部開展談心談話活動，提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力（王力 攝）
思想破冰始于“問”，大討論活動以問題為導(dǎo)向，錨定作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、工作方法、履職盡責(zé)四大核心維度，推動全員深刻反思。在青松林場黨支部的討論現(xiàn)場，黨員干部圍繞“是否作風(fēng)過硬”“是否真正稱職”等問題各抒己見，打通思想“梗阻”，實現(xiàn)當(dāng)年新建塔房、當(dāng)年讓瞭望員入住。據(jù)統(tǒng)計，全局各基層黨組織集中開展討論39場，營造了“比學(xué)趕超、奮勇爭先”的濃厚氛圍。
凝心聚力重在“談”，談心談話以“拉家常、解心結(jié)、指路子”的溫情方式搭建溝通橋梁。在局機關(guān)第二聯(lián)合黨支部，林業(yè)局黨委書記以普通黨員身份全程參與活動，結(jié)合自身成長歷程與黨員干部深入交流，針對業(yè)務(wù)能力提出合理建議。興安林場黨支部通過談心談話，梳理出樺樹汁采集等工作中存在的問題，及時購置采集設(shè)備13臺，在采集地安裝了軌道，為高效完成樺樹汁采集任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
阿木爾林業(yè)局興安林場黨支部開展談心談話活動，解決了樺樹汁采集效率低下的難題（王力 攝）
從思想碰撞到心靈溝通，阿木爾林業(yè)局通過兩大活動同向發(fā)力，推動干部職工在“問”中找差距、在“談”中凝共識、在“改”中促提升，鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé)的新時代黨員干部隊伍，為“美麗阿木爾”建設(shè)提供堅實保障。