黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（李云田）古蓮河礦業(yè)有限公司黨委宣傳部堅持以黨的創(chuàng)新理論為指引，在公司黨委的堅強領導和上級宣傳部門的有力指導下，緊扣“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，聚焦安全生產、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定中心大局，守正創(chuàng)新、系統(tǒng)謀劃、精準發(fā)力，推動宣傳思想文化工作實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新氣象，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁精神動力和堅實文化支撐。
理論武裝走深走實，筑牢信仰之基。公司黨委始終把政治建設擺在首位，將學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，全年組織學習黨中央最新精神及重要批示25篇，確保方向不偏、行動有力。深化黨委理論學習中心組學習機制，全年開展集中學習15次、專題研討8次，形成高質量心得體會和調研報告55篇，切實提升領導班子運用科學理論破解發(fā)展難題的能力。面向黨員干部推行“每日自學、每周導學、每月研討”機制，舉辦讀書班、知識測試等活動，覆蓋218人次，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效。
意識形態(tài)防線筑牢，守好思想陣地。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。健全“黨委主責、書記首責、班子成員‘一崗雙責’”的責任體系，將意識形態(tài)納入黨建考核和干部目標管理。全年召開專題研究會議2次、風險研判會1次，動態(tài)排查重點領域隱患。修訂完善《意識形態(tài)工作責任制實施細則》等6項制度，規(guī)范網(wǎng)站、公眾號、工作群等平臺的內容審核流程。開展專項檢查2次，問題整改率達100%。強化網(wǎng)絡輿情閉環(huán)管理，組建網(wǎng)評員隊伍，穩(wěn)妥處置涉企輿情1起，完成上級引導任務10次，有效維護企業(yè)網(wǎng)絡空間清朗安全。
輿論引導精準有力，唱響奮進強音。緊扣公司年度重點任務，策劃推出“學習貫徹中央八項規(guī)定”“智能化礦山建設”“綠色低碳轉型”“履行社會責任”等系列主題宣傳，在國家級、省部級、行業(yè)級媒體刊發(fā)稿件191篇，全年累計發(fā)稿403篇，創(chuàng)歷史新高。深入開展“新聞走基層”活動，采寫一線鮮活報道42篇，其中33篇被上級媒體采用，真實展現(xiàn)基層奮斗者風采。優(yōu)化“兩微一欄”宣傳矩陣，微信公眾號全年發(fā)布210余篇，閱讀量、互動率持續(xù)攀升，企業(yè)知名度、美譽度顯著提升。
文化建設潤物無聲，凝聚發(fā)展合力。以文化人、以文育人，持續(xù)厚植企業(yè)精神沃土。廣泛宣貫《集團干部職工行為規(guī)范》，開展“規(guī)范行為、提升素養(yǎng)”主題實踐活動，推動文明行為內化于心、外化于行。精心組織“書香礦山·奮進”讀書分享、“安全文化月”、職工文藝匯演等群眾性文化活動6場，參與超400人次，營造團結奮進、健康向上的氛圍。深化精神文明創(chuàng)建，開展志愿服務11期，選樹先進典型3個，用榜樣力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。同步推進礦區(qū)環(huán)境美化與辦公條件改善，企業(yè)整體形象煥然一新。成功舉辦環(huán)城拔河比賽、羽毛球比賽等文體活動。摜蛋撲克比賽和挖掘機技能比武，豐富了職工文化生活，增強了團隊凝聚力。
回望過去一年，古蓮河礦業(yè)宣傳思想文化工作在守正中創(chuàng)新、在融合中突破，理論武裝更加深入，意識形態(tài)更為穩(wěn)固，輿論聲勢更加壯大，文化滋養(yǎng)更為豐潤，隊伍基礎愈加堅實。展望未來，公司黨委宣傳部將持續(xù)以高質量宣傳思想文化工作賦能企業(yè)高質量發(fā)展，在新時代新征程上書寫更加精彩的“古蓮河答卷”。